ของขวัญที่ควรให้ และไม่ควรให้ในที่ทำงานในที่ทำงาน การให้ของขวัญเป็นเรื่องที่ต้องระมัดระวังเป็นพิเศษ เพราะนอกจากจะเป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีแล้ว ยังต้องคำนึงถึงความเหมาะสม ความเป็นมืออาชีพ และธรรมเนียมปฏิบัติขององค์กรด้วยค่ะ
ของขวัญที่ควรให้
ของขวัญที่ใช้ได้จริงและเป็นกลาง: ของขวัญประเภทนี้เป็นทางเลือกที่ปลอดภัยที่สุด เช่น สมุดจดบันทึก ปากกาคุณภาพดี กระติกน้ำ หรือแก้วกาแฟ
ของขวัญที่รับประทานได้: เป็นของขวัญที่ได้รับความนิยมและปลอดภัย เช่น ขนมเค้ก คุกกี้ หรือผลไม้ตามฤดูกาล
ของขวัญเพื่อสุขภาพ: แสดงออกถึงความห่วงใย เช่น ชาเพื่อสุขภาพ อาหารเสริม หรือกระเช้ารวมผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ
ของขวัญที่มอบให้เป็นกลุ่ม: หากเป็นการมอบให้ทีมหรือแผนก จะช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงานได้ เช่น การเลี้ยงอาหารกลางวัน หรือซื้อขนมเลี้ยงทั้งทีม
บัตรกำนัล: เป็นของขวัญที่ให้ผู้รับสามารถเลือกซื้อของที่ชอบได้เอง เช่น บัตรกำนัลร้านกาแฟหรือร้านหนังสือ
ของขวัญที่ไม่ควรให้
ของขวัญที่มีราคาแพงเกินไป: อาจทำให้ผู้รับรู้สึกอึดอัดใจ หรืออาจถูกมองว่าเป็นการให้สินบน
ของขวัญที่เป็นของใช้ส่วนตัวเกินไป: เช่น เสื้อผ้า เครื่องสำอาง หรือน้ำหอม เพราะอาจไม่ถูกใจผู้รับ และอาจดูไม่เหมาะสม
ของขวัญที่มีความนัยส่วนตัว: ของขวัญที่สื่อถึงความสัมพันธ์ส่วนตัวหรือความโรแมนติก ควรหลีกเลี่ยงอย่างยิ่ง
ของขวัญที่เกี่ยวข้องกับการเมืองหรือศาสนา: เป็นเรื่องละเอียดอ่อนที่ควรหลีกเลี่ยง เพื่อป้องกันความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้น
ของขวัญที่มีเรื่องตลกขบขันเกินไป: ควรระมัดระวังเรื่องอารมณ์ขัน เพราะแต่ละคนมีมุมมองที่ไม่เหมือนกัน อาจทำให้ผู้รับรู้สึกไม่ดีได้
